Trainingen en Workshops
Hieronder zie je een overzicht van de trainingen die we aanbieden. We onderscheiden de categorieën Leiderschap, Teamontwikkeling, Communicatie en Verandermanagement.
Sommige Trainingen en Workshops kunnen fysiek èn online gegeven worden.
Heb je vragen? Neem contact op voor de mogelijkheden.
Trainingen Leiderschap
- Training Leiderschap met Impact
- Training Verbindend Leiderschap
- Training Coachend Leidinggeven
- Training Secure Base Leiderschap
- Training Persoonlijk Leiderschap
- Training Agile Leiderschap
- Training Leiding Geven Aan Projecten
- Jaartraining MT Leiderschap en Teamontwikkeling
Trainingen Teamontwikkeling
- Training Team Succes In Actie
- Training Teamdynamiek en -Gedrag
- Training Samenwerking Met DISC
- Training DISC gedragsanalyse
- Training Teamfases en – Flow (Tuckman)
- Training 5 Eigenschappen Van Een Effectief High Performance Team (Lencioni)
- Training Management Drives
Training Scrum Basis
Trainingen Communicatie
- Training Veiligheid, Verbinden, Vertrouwen
- Training Feedback en Aanspreken
- Training Communicatie en Samenwerking
- Training Persoonlijke Ontwikkeling
- Training Adviseren Met Impact
- Training Feedback Geven En Ontvangen
- Training Intervisie En Regie
- Training Conflicthantering
Trainingen Verander-management
- Training Projectmatig Samenwerken
- Training Veranderen Met Resultaat
- Training Implementeren Van Waarden
- Training Verhogen Van Engagement
- Training Effectieve Organisatie Transformatie
- Training Inner Development Goals
- Training Organisatie Opstellingen
- Training Succesvolle Ontwikkelgesprekken
- Training Systemische Kijk Op Veranderen
- Training Agile Transformaties
- Training OGSM /Obeya
- Training Creatieve Processen/ Procesregie
- Training Programmamanagement
Waarom kiezen voor ons
Gericht op de persoon binnen een context
We adresseren een ieder als een individu. Een individu is de basis en bron van een team en organisatie.
Relaties voorop
In alle trainingen wordt de koppeling gemaakt met de kwaliteit en interactie van relaties. Hiervoor is zelfkennis van belang.
Meerdere leerlagen
We leren niet alleen rationeel. We combineren Hoofd, Hart en Handen omdat dit van noodzakelijk belang is in de hedendaagse ontwikkelingen.
Gericht op zelf doen
'Give a man a fish and you feed him for a day. Learn a man how to fish and you feed him for a lifetime'. We zijn er op gericht dat je het direct zelf kunt doen.
